株式会社カラフルオキナワは、 SNS運用を「毎日更新し続けること」ではなく、 企業が無理なく選ばれ続けるための設計 として捉えています。 このブログでは、 沖縄の中小企業と向き合う中で見えてきた SNS運用の現実を、 実務の視点から整理しています。 沖縄でSNS運用を始めると、 多くの企業が次のような不安を感じます。 ・毎日投稿しないと伸びないのでは ・更新頻度が少ないと評価が下がりそう ・他社が毎日投稿しているのを見ると焦る こうした不安から、 「とにかく毎日投稿しよう」 と考えてしまうケースは少なくありません。 毎日投稿が正解だと思われがちな理由 毎日投稿が良いと言われる背景には、 ・投稿数が多いほど露出が増えそう ・アルゴリズムに好かれそう ・頑張っている感が出る といったイメージがあります。 しかし、これらは 必ずしも成果と直結しません。 沖縄の中小企業に毎日投稿が向かない理由 沖縄の中小企業では、 ・本業が忙しい ・SNS専任担当がいない ・撮影や編集に時間をかけられない という状況が一般的です。 この状態で毎日投稿を続けようとす